Kaj dela slabega soigralca

Ubogi člani ekipe v komunikaciji s soigralci uporabljajo nepristojen ali kako drugače žaljiv jezik. Dvomijo tudi o podrobnostih in nepristojno zavračajo ideje ali mnenja drugih. Pomanjkanje spoštovanja do prispevkov drugih članov ekipe vpliva tudi na nesramno vedenje slabega člana ekipe.

1. Kaj dela dobrega in slabega člana ekipe?
2. Kaj ni kakovost dobrega timskega igralca?
3. Kako ravnate s slabim članom ekipe?
4. Zaradi česar je ekipa šibka?

Kaj dela dobrega in slabega člana ekipe?

Primarni cilj ekipe je doseči nek cilj ali namen. Če želite biti dober timski igralec, se morate zavzeti za ta cilj in ga osredotočiti. Vsakdo lahko opozori na težave. Vendar pa so tisti, ki ne samo opozarjajo na težave, ampak ponujajo tudi rešitev, za vsako ekipo veliko bolj dragoceni.

Kaj ni kakovost dobrega timskega igralca?

Zanesljivo

Tudi če ima oseba fenomenalne spretnosti, če je nagajiva in ne izpolni svojih obljub, potem ni učinkovit timski igralec. Čeprav se za zanesljivost šteje, da je stalna lastnost, okoljski dejavniki vplivajo tudi na zanesljivost zaposlenih.

Kako ravnate s slabim članom ekipe?

7 korakov za reševanje težavnega člana ekipe

1. Priznajte težavo. A. ...
2. Bodite neposredni in se o tem pogovorite. O težavi se pogovorite s članom ekipe. ...
3. Poslušaj. ...
4. Poiščite rešitev za težkega člana ekipe. ...
5. Ostanite profesionalni. ...
6. Bodite pozorni in nadaljujte. ...
7. Vedite, kdaj stopnjevati.

Zaradi česar je ekipa šibka?

Pomanjkanje jasnega namena & Cilji - Brez jasnega namena in ciljev bo ekipa omahnila. Nevednost, kaj storiti in zakaj je to pomembno, je glavni razlog za pomanjkanje zmogljivosti. Ne vem, kaj zahteva timsko prizadevanje - vsaka odločitev ali dejanje ne zahteva skupine; nekatere najbolje dosežejo posamezniki.