- Kaj je psihološka pogodba PDF?
- Kaj pomeni psihološka pogodba?
- Kakšne so vrste psiholoških pogodb?
- Kaj je psihološka pogodba Rousseau?
Kaj je psihološka pogodba PDF?
Psihološka pogodba je na novo vzbujajoč organizacijski izraz, ki interpretira izpolnjevanje in neizpolnjevanje organizacijskih odnosov v smislu medsebojnih obveznosti, pričakovanj in obljub.
Kaj pomeni psihološka pogodba?
Izraz „psihološka pogodba“ se nanaša na pričakovanja, prepričanja, ambicije in obveznosti posameznikov, ki jih dojemata delodajalec in delavec. Koncept se je pojavil v zgodnjih šestdesetih letih prejšnjega stoletja in je temelj za razumevanje delovnega razmerja.
Kakšne so vrste psiholoških pogodb?
Obstajajo štiri vrste psiholoških pogodb, ki vključujejo transakcijsko, relacijsko, uravnoteženo in prehodno (Rousseau 1989).
Kaj je psihološka pogodba Rousseau?
Psihološko pogodbo lahko opredelimo kot "prepričanje posameznika o pogojih pogodbe o menjavi med zaposlenim in delodajalcem (Rousseau, 1989). ... Posamezniki se zaposlijo z vrsto prepričanj, pričakovanj in obveznosti, za katere predvidevajo, da jih bo izpolnil njihov delodajalec.