Vedenjska vprašanja za intervju

Primeri odgovorov na vedenjski intervju

• Povej mi o času, ko si se spopadel z zahtevno situacijo. ...
• Povej mi o času, ko si naredil napako. ...
• Povejte mi o času, ko ste bili v sporu z vrstnikom, in o tem, kako je bila situacija rešena. ...
• Povej mi, kako delaš pod pritiskom.

1. Katerih je 10 najboljših vedenjskih vprašanj v intervjuju?
2. Kako se pripravite na vedenjski razgovor?
3. Kaj so dobra vedenjska vprašanja za intervju?
4. Kakšna je metoda STAR pri intervjuju?

Katerih je 10 najboljših vedenjskih vprašanj v intervjuju?

10 vprašanj o vedenjskem intervjuju in vzorčni odgovori

• Povejte mi, kako ste učinkovito delovali pod pritiskom. ...
• Kako se spopadate z izzivom? ...
• Ste se kdaj zmotili? ...
• Navedite primer, kako si postavljate cilje. ...
• Navedite primer cilja, ki ste ga dosegli, in mi povejte, kako ste ga dosegli.

Kako se pripravite na vedenjski razgovor?

Nasveti za vedenjske razgovore

1. Preučite opis dela.
2. Preglejte glavne projekte, na katerih ste delali.
3. Ponovno preglejte prejšnje ocene uspešnosti dela.
4. Naredite seznam svojih poklicnih dosežkov.
5. Za strukturiranje svojega odgovora uporabite metodo STAR.
6. Pri odgovoru bodite odkriti in pošteni.
7. Glasno vadite odgovore na intervjuju.

Kaj so dobra vedenjska vprašanja za intervju?

Najpogostejša vprašanja in odgovori na vedenjski intervju

• Opišite čas, ko se niste strinjali s članom ekipe. ...
• Povej mi o času, ko ti ni uspelo.
• Povejte mi primer, ko ste morali prevzeti vodenje ekipe.
• Katera je najtežja/ zahtevna situacija, ki ste jo kdaj morali rešiti na delovnem mestu?

Kakšna je metoda STAR pri intervjuju?

Metoda STAR je strukturiran način odzivanja na vprašanje, ki temelji na vedenju, z razpravljanjem o posebni situaciji, nalogi, dejanju in rezultatu situacije, ki jo opisujete.